El IRBLleida reactiva de manera gradual y progresiva la investigación con un aforo máximo del 30% en la fase 1 de la desescalada

El teletrabajo se mantiene con carácter preferente siempre que sea posible

Con la entrada de la Región Sanitaria Lleida en la fase 1 de la desescalada de la alerta sanitaria por la COVID19, el Instituto de Investigación Biomédica de Lleida (IRBLleida) ha creado un plan de retorno para reactivar de manera gradual y progresiva la investigación, con el teletrabajo con carácter preferente siempre que sea posible. Este plan incluye un aforo máximo del 30% en la fase 1. Este aforo por zonas de trabajo permite mantener los 2 metros de distancia e incluye la creación de dos turnos de trabajo (mañana y tarde). El plan también contempla la entrega de equipos de protección individual (EPI) a todo el personal adscrito al IRBLleida, independientemente de si su contrato es o no con el Instituto.

Cada espacio cuenta con una señalización indicada donde se especifica el aforo máximo y las medidas de seguridad que se tienen que adoptar. Las zonas comunes, como el comedor y otros espacios, están cerradas hasta nuevo aviso. El plan también contempla las medidas de actuación ante la sospecha o activación de un posible caso de COVID19.

Investigadores de la Universitat de Lleida, el Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida y del IRBLleida están realizando proyectos de investigación sobre la COVID19. Por este motivo se han habilitado espacios de investigación y equipos de protección individual con la bioseguridad indicada para trabajar con las muestras a procesar.

Las medidas adoptadas por el Instituto han sido consensuadas y acordadas por el grupo de trabajo creado para elaborar el Plan de actuación por la reincorporación a la actividad postCOVID-19, integrado por miembros del equipo directivo, del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Lleida, del Comité de Empresa, Recursos Humanos del IRBLleida y personal técnico e investigador. La Dirección del Instituto es la responsable de aprobar y velar por el cumplimiento de esta normativa para asegurar la salud de todo su personal.


El IRBLleida pertenece a la Institució dels Centres de Recerca de Catalunya (I-CERCA), que se organiza según un modelo de buen gobierno y funcionamiento que permite asegurar la eficiencia, la flexibilidad de gestión, la captación y promoción de talento, la planificación estratégica y la capacidad ejecutiva de los centros de investigación de Cataluña.

Se ha creado un grupo de trabajo integrado por miembros del equipo directivo, del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat de Lleida, del Comité de Empresa, Recursos Humanos del IRBLleida y personal técnico e investigador