Transparència
D'acord amb la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, l'Institut de Recerca Biomèdica de Lleida (IRBLleida) publica la següent informació:
- Estatuts
- Organització institucional i estructura administrativa
- Gestió econòmica, comptable i pressupostària
- Taula salarial
- Relació de llocs de treball (RLT)
- Contractes públics
- Política integrada de qualitat i compliment
- Política de despeses generals (overheads)
- Pla Antifrau
- Pla Antifrau
- Declaració assumint el compromís de lluita contra el frau de l'Institut de Recerca Biomèdica de Lleida - Fundació Doctor Pifarré
- Bústia de denúncies anònimes
- Per exercir els drets i obligacions en matèria de transparència, ètica, conflicte d'interessos i frau, cliqueu a qualsevol de les següents dues opcions:
- Plataforma de la Intervenció General de l'Administració de l'Estat (IGAE) per la comunicació d'informació sobre fraus i/o irregularitats que afectin a fons europeus: IGAE:Comunicación de información sobre fraudes o irregularidades que afecten a fondos europeos (hacienda.gob.es).
- Bústia de denúncies anònimes de l'Agència Antifrau de Catalunya, Canal telemàtic segur per presentar denúncies de manera anònima: Bústia de denuncies anònimes - Oficina Antifrau de Catalunya.
- Per exercir els drets i obligacions en matèria de transparència, ètica, conflicte d'interessos i frau, cliqueu a qualsevol de les següents dues opcions:
- Pla d’Igualtat
- Pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones
- Protocol per a la prevenció, detecció i actuació davant de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe o gènere
- Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina
- Guia de drets laborals de les víctimes de violència de gènere o violència sexual
- Resum Llei 5/2008
- Recomanacions per a una comunicació inclusiva en la recerca en salut (Comunitat Hipatia)
- Pla per a la Igualtat i no discriminació de les persones LGTBIQ+ 2025-2027 (ESP)
- Compromisos institucionals
- Pla de formació
- Reglamentació IRBLleida
- Resultats enquestes de satisfacció (en aquest apartat es publiquen els resultats de les enquestes que s'han fet sobre el grau de satisfacció dels usuaris pel que fa als serveis públics i/o activitats gestionades per l'IRBLleida per tal de donar cumpliment a l'article 60 de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern)
- 2025: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida
- 2024: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2023: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2022: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2021: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- 2020: Enquesta pla de Qualitat IRBLleida (ESP)
- Material comunicatiu
- IRBLleida
- Manual d’acollida
- Guidelines for the Management of the Mobility of the Foreign Researcher in Spain
- Llibre de Responsabilitat Social Corporativa
- 2024 + punt de llibre
- 2023 + punt de llibre
- 2022 + punt de llibre
- 2021
- 2020
- Tríptic informatiu 2026
- Informe de Balanç Social
- Política d'overheads
- Ombudsperson:
- L’IRBLleida compta amb un ombudsperson la missió del qual és vetllar per la integritat científica en l'Institut. L’ombudsperson té la missió de contribuir a prevenir irregularitats ètiques i proporcionar a els/les joves investigadors/as un marc de confiança en el compliment del codi de conducta. Es poden remetre a l’ombudsperson casos relacionats amb desacords entre investigadors/es, conflictes i problemes d'integritat, mala praxi científica o incompliment del Codi de Conducta de l’IRBLleida o de CERCA: ombudsperson@irblleida.cat.
- A més, d'acord amb el Codi de Conducta CERCA els centres CERCA informaran la Institució CERCA de l'existència d'un conflicte d'integritat científica que sigui de suficient rellevància i, paral·lelament, es plantejarà a l’ombudsperson CERCA, sota paràmetres d'estricta confidencialitat i respecte a les persones presumptament implicades. Els casos rellevants podran estar relacionats amb la revisió o retractació d'articles i que puguin donar lloc a mesures disciplinàries o que impliquin la direcció o gerència del centre (ombudsperson@cerca.cat).
- L’IRBLleida compta amb un ombudsperson la missió del qual és vetllar per la integritat científica en l'Institut. L’ombudsperson té la missió de contribuir a prevenir irregularitats ètiques i proporcionar a els/les joves investigadors/as un marc de confiança en el compliment del codi de conducta. Es poden remetre a l’ombudsperson casos relacionats amb desacords entre investigadors/es, conflictes i problemes d'integritat, mala praxi científica o incompliment del Codi de Conducta de l’IRBLleida o de CERCA: ombudsperson@irblleida.cat.
- Protecció de dades: protecciodedades(ELIMINAR)@irblleida.cat - (Elena Moscatel)
- Transparència institucional sobre l'ús d'animals d'experimentació
- Grups d'interès: els grups d’interès són persones físiques o jurídiques de caràcter privat que participen activament en polítiques públiques o en processos de presa de decisions davant l'Administració de la Generalitat de Catalunya i el seu sector públic per influir en l'orientació d'aquestes polítiques en defensa de d'interès propi o de tercers, o d'interès general. El Registre dona a les persones interessades una sèrie d'avantatges a l'hora d'interactuar amb l'Administració i el sector públic i accedir a la informació sobre les seves activitats i iniciatives. Registre.
- Regals
- Registre d'Activitats de Tractament
Si voleu posar-vos en contacte en relació amb la llei de transparència, envieu-nos els vostres comentaris i suggeriments a info(ELIMINAR)@irblleida.cat
